苏州工伤认定容易吗，需要哪些材料-法师兄

据苏州市人力资源社会保障局网站，苏州工伤职工申请工伤认定需要提供两个证人的证言材料和身份证复印件。苏州工伤认定容易吗，但根据《工伤保险条例》第十九条规定，对于证人迫于用人单位压力，不敢为工伤职工作证的情形，人社局可以进行调查核实。工伤职工可以提供信息，请求人社局进行核实。《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

答

只要符合工伤认定标准，在苏州办理工伤认定是十分容易的，自受理工伤认定申请之日起60日内作出。...

答

申请工伤认定需要下列材料： 1、工伤认定申请表一份。 2、受伤害职工的居民身份证复印件一份。 3、职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间...

（一）工伤认定申请表；（二）职工本人身份证明；（三）与企业存在劳动关系的证明材料；（四）初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。有下列情形之一并提出工伤认定申请的，还应当同时提交相关部门出具的证据材料：（一）属于交通事故的，提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明；（二）从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的，提交市民政、公安部门出具的证明；（三）因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明；（四）因公外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的证明；（五）因履行职责遭致人身伤害的，提交公安机关或人民法院出具的证明；（六）特殊情况需提交的其他证明材料。申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的全部申请材料。以上是做工伤鉴定需要哪些材料的回答。

1、工伤认定申请表 2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(职业病诊断鉴定书)或者失踪人员需提供法院宣告死亡相关证明 3、初诊病历 4、受伤害职工的身份证 5、属于下列情况应提供相关的证明材料： (1)职工死亡的，提交死亡证明; (2)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门或其他相关证明。

工伤认定申请资料： 1、工伤认定申请表； 2、工伤职员身份证； 3、劳动合同文本或其它建立劳动关系有效证明； 4、医疗诊断证明、职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书； 5、初诊病历、住院病历等医疗资料； 6、公安机关、人民法院判决书或其他有效证明（因因履行工作职责受到暴力伤害）； 7、公安部门证明或其他证明（因工外出期间，由于工作原因受到伤害的）； 8、《伤残军人证》（军队服役，因战、因公负伤致残，到用人单位后旧伤复发的）； 9、《死亡医学证明书》和医疗机构的抢救记录（工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡）； 10、职工因受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害提出工伤认定的，提交公安交通管理部门出具的责任认定书或其他有关部门的有效证明； 11、职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定提交有效证明； 12、其它相关资料。