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加班费需要连同工资一起计个人所得税。 根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》,“工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、...
1、工资薪金所得的个人所得税由发工资的单位代扣代缴。单位代扣代缴个人所得税款,是税法规定的法定义务,不代扣代缴会收到处罚,职工个人不会承担法...
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(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。全年应纳税所得额是指依照本法第六条的规定,居民个人取得综合所得以每一纳税年度收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。非居民个人取得工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得,依照本表按月换算后计算应纳税额。有关个人所得税的交纳情况,是需要结合实际的预缴情况而定的,对于年收入未达到6万元的公民,是可以免予交纳个税的,但已经交纳的情况下,是显然需要办理退税处理的,具体情况下可以依据法律规定的程序来进行合法的认定。
个人所得税包括下面的:1、工资.薪金所得;2、个体工商户的生产.经营所得;3、对企事业单位的承包经营.承租经营所得;4、劳务报酬所得;5、稿酬所得;6、特许权使用费所得;7、利息.股息.红利所得;8、财产租赁所得;9、财产转让所得;10.偶然所得;11、经国务院财政部门确定征税的其他所得。
个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。下面我们来看看个人所得税适用税率的规定。个人所得税根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率: 1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距,最低一级为5%,最高一级为35%,共5级。 3、比例税率。对个人的稿酬所得,劳务报酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,按次计算征收个人所得税,适用20%的比例税率。其中,对稿酬所得适用20%的比例税率,并按应纳税额减征30%;对劳务报酬所得一次性收入畸高的,除按20%征税外,应纳税所得额超过2万元至5万元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分,加征十成。
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