北京西城区国家规定孕妇产假休多少天-法师兄

1、基本产假为128天，其中产前可休15天（符合北京相关政策的，产假可再增加1～3个月，最长7个月产假）。2、难产可增加产假15天。3、怀孕不到4个月流产的，给15天产假。4、怀孕四个月以上（含四个月）流产的，给予42天产假。5、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《北京市人口与计划生育条例》第十八条：机关．企业事业单位．社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机构、企业事业单位、社会组织和其他组织不得降低工资。退休。与其解除劳动和录用合同。女职工经所在机关．企业事业单位．社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。

《北京市人口与计划生育条例》第十八条《女职工劳动保护特别规定》第七条

答

一、2017年北京根据《女职工劳动保护特别规定》产假天数 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育...

答

正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。法律规定：《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假15天。...

妇女产假一般不少于98天，但实施到各省市，将延长，部分省市为158天，部分省市甚至延长至198天，一般可参照本省《人口和计划生育条例》的有关规定执行。妇女产假的一般规定是：妇女享受98天产假，其中产前休假15天；难产，增加产假15天；多胎，每1个婴儿，增加产假15天；怀孕4个月以下流产，享受15天产假；怀孕4个月以上流产，享受42天产假；省、自治区、直辖市按照省计划生育条例。

符合法律、法规规定生育子女的女职工，除享受国家规定的九十八天产假外，延长产假六十天，其中产前可以休假十五天;难产的，增加产假十五天;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。

正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。法律规定：《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假15天。难产的情况下，增加产假15天的多胞胎生孩子的情况下，每次生孩子，增加产假15天。怀孕3个月以内流产的女职工，根据医疗机构的证明，给予20～30天的产假3个月以上7个月以下的产假42天以上的产假90天。产假到期恢复工作时，允许有一到两周的时间逐步恢复原定额的工作量。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中生育前可休15天产假困难，生育增加15天产假的多胞胎，每人生育1个婴儿，增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的，怀孕4个月流产的，享受42天的产假。