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集体合同,主要规定劳动报酬、工作时间、休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项。特别集体合同主要规定使用者和本公司的员工根据法律、法规、规章的规定,集体协商的内容。
集体合同应具备的内容:劳动报酬;工作时间;休息休假;劳动安全;卫生补充保险和福利;女职工和未成年工的特殊保护;职业技能培训;劳动合同管理;奖惩;裁员;集体合同期限;变更、解除集体合同的程序;履行集体合同发生争议时的协商处理办法。
集体合同应具备的内容:劳动报酬;工作时间;休息休假;劳动安全;卫生补充保险和福利;女职工和未成年工的特殊保护;职业技能培训;劳动合同管理;奖惩;裁员;集体合同期限;变更、解除集体合同的程序;履行集体合同发生争议时的协商处理办法。
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