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社会保险的扣除费用是支付工资＊支付率。五险一般分别为1、养老保险：公司13％，个人8％。2、工伤：公司承担1％，个人不承担。3、失业：公司承...
单位交社保的方法： 1、单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取社保登记证。 2、单位每月必须把企业新增的员工添加...
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单位社保的缴纳是根据来计算的，缴费基数为当地职工上一年度月平均工资。如果职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。由于2017年北京市职工年平均工资为101599元，月平均工资为8467元。因此，2018社保缴费基数为8467元。单位缴纳19%，个人缴纳8%。保险仅由单位按照0.4%缴纳；单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%；，仅由单位按照0.8%缴纳，，单位缴纳9%，个人缴纳2%。另外，单位和个人均按照12%缴纳。
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。2、参保条件：城镇户口或农转非户口。2、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。3。个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。4、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
单位不交社保，可以先与用人单位协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁，或者向法院起诉。 法律依据： 《社会保险法》第83条规定，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。《社会保险费》第27条规定，职工与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，申请调解、仲裁，提起诉讼。
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