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企业分立税务处理设计以下税务处理：流转税处理根据国家税务总局2011年第13号、2011年第51号和2013年第66号公告，纳税人在资产重组过程中，通过合并、分立、出售、置换等方式，将全部或者部分实物资产，以及与其相关联的债权、债务和劳动力一并转让给其他单位和个人的行为，不属于营业税和增值税征收范围。其中涉及的不动产、土地使用权转让，不征收营业税涉及的货物转让，不征收增值税。土地增值税处理根据《财政部国家税务总局关于企业改制重组有关土地增值税政策的通知》，房地产开发企业以外的企业分设为两个或两个以上与原企业投资主体相同的企业，对原企业将国有土地、房屋权属转移、变更到分立后的企业，暂不征土地增值税。但是，对如何掌握“与原企业投资主体相同”未作规定。
4 《中华人民共和国道路交通安全法》第三十八条“车辆、行人应当按照交通信号通行；遇有交通警察现场指挥时，应当按照交通警察的指挥通行；在没有交通信号的道路上，应当在确保安全、畅通的原则下通行。” 违反该条的行为及记分、处罚幅度为： 1、机动车驾驶人不服从交警指挥的，不记分，罚款20-200元； 2、机动车不按交通信号灯规定通行的，记分3分，罚款20-200元； 3、非机动车驾驶人不服从交警指挥的，罚款5-50元； 4、行人违反交通信号通行的，罚款5-50元； 5、行人不服从交警指挥的，罚款5-50元。
以下是公司国假病假工资标准 1、企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 2、请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签订劳动合同。 3、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。 4、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。 5、用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定
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