倒闭国企需要支付补偿金吗

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• 问国企倒闭了有补偿吗
  

  根据法律规定，国有企业倒闭的，应该向职工支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问公司倒闭需要补偿金吗
  

  1、按员工在公司工作的年限支付经济补偿金； 2、员工在公司工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金； 3、六个月以上不满一年的，就按一年计算经济补偿金； 4、不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿； 5、经济补偿金没有十二个月的限制。

• 问公司倒闭工人被迫辞职需要支付经济补偿金吗
  

  1、员工被迫辞职的，属于违法解除劳动合同，用人单位应当给予赔偿金，不是支付经济补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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