老板拿刀把我的刀捅了他在医院上误伤我该怎么办-法师兄

1、先认定是否工伤，如果是工伤，则老板有义务赔偿相关损失。2、如果不是工伤，而是第三人侵权（就是别人弄伤你），则应当再判断老板对该结果的发生是否有过错，如果老板有过错，即使不是工伤，老板也应按责任认定文件上确定的责任比例，按比例赔偿你的相关损失。3、如果不是工伤，且老板对此无过错，则无法要求老板赔偿相关损失，但是可以要求老板给予一定的人道主义补偿，但是数额不多。4、关于该赔偿哪些费用？《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条规定：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

答

得看对方怎么打你，对方严重暴力，比如持刀严重威胁你生命，你的行为可能符合正当防卫。但是你为什么带刀？你带刀说明了你有意图，可能就不是正当防卫...

答

根据你所描述的情况，你应负什么法律责任要根据具体情况分析： 1、如果对方正在捅你而且极有可能杀害你，那么你此时回捅一刀就属于法律上的正当防卫...

及时报警。《中华人民共和国刑法》第二十条【正当防卫】为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。

听您的描述中，对方是可能构成故意伤害罪的。对方是因为什么捅您的？您现在情况怎样呢？伤的严重吗？有没有报警处理呢？我问您的这些问题都非常重要，建议你直接来电说明那你的具体情况，我才能进一步为您分析为您提供更精准的建议，具体对方是否构成故意伤害以及量刑也需要您向我说明情况，来电是免费的您放心，我指导您接下来怎样做对您最有利。

1，是否属于正当防卫要看具体案情才能确定，不知你的叙述与案卷中记录的是否一致，如果公安机关与你的叙述“凶手又将凳子朝他老人家挖过去时，凶手的老婆和凶手的姐姐赶忙去拦住凶手，此时我亲戚他老人家就顺手用自己手中的水果刀朝凶手捅了一刀”是一致的，那么基本可判断你家亲戚不属正当防卫。 2，《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。 3，对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。