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1.根据刑法和监狱法的有关规定,被判无期徒刑的犯罪分子,在监狱或者其他场所执行;凡是有劳动能力的,都应当参加劳动,接受教育和改造。 2.根据...
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对于被判处无期徒刑的犯罪分子,如果在服刑期间参加劳动的,单位不会发给工资。但惩罚和教育相结合,实践中,监狱内服刑的人员,如果积极地参加劳动表现良好就可以获得减刑。服刑人员干活的时候监狱会给服刑人员发放“工资”。监狱给服刑人员发放的“工资”具有激励的性质,主要是激励服刑人员积极改造。
无期徒刑转有期徒刑的条件 无期徒刑是介于有期徒刑和死刑之间的一种严厉的刑罚。无期徒刑是剥夺犯罪分子终身自由,并强制劳动改造的刑罚方法。无期徒刑的刑期从判决宣判之日起计算,判决宣判前先行羁押的日期不能折抵刑期,无期徒刑减为有期徒刑后,执行有期徒刑,先行羁押的日期也不予折抵刑期。被判无期徒刑在什么情形下可以转变为有期徒刑: 减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;判处无期徒刑的,不能少于十三年;人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。 无期徒刑的法律特征主要表现在以下三个方面:对犯罪分子进行关押。这体现了无期徒刑作为刑罚的惩罚性。剥夺犯罪分子终身自由。终身剥夺罪犯的人身自由是无期徒刑的最突出特征。在内容上表现为对犯罪分子进行强制劳动改造,这体现了无期徒刑矫正、教育罪犯,使之成为社会新人的积极作用。
从无期徒刑到有期徒刑的年限取决于具体情况,但不少于13年。根据法律规定,被判无期徒刑的罪犯在刑罚执行期间符合减刑条件的,可以减为有期徒刑两年以上。减刑幅度为:有悔改或者立功的,可以减为二十二年有期徒刑;有悔改和立功的,可以减为二十一年以上二十二年以下有期徒刑;有重大立功的,可以减为二十年以上二十一年以下有期徒刑;有悔改和重大立功的,可以减为十九年以上二十年以下有期徒刑。【相关延伸】问:重审减刑有效吗?答:人民法院根据审判监督程序重新审理的案件,裁定维持原判决,裁定减刑,假释继续有效。再审判决改变原判决、裁定的,原减刑、假释判决自动失效,执行机关应当及时向有管辖权的人民法院报告是否减刑、假释判决。重新作出减刑裁定时,不受本规定减刑起始时间、间隔时间和减刑幅度的限制。重新裁定时,应综合考虑各种因素,减刑幅度不得超过原裁定减去的刑期总和。再审再审死刑缓期执行或者无期徒刑的,新判决减为有期徒刑时,原判决实际执行的刑期一并扣除。再审判决宣告无罪的,原减刑,假释判决自动失效。
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