劳务费个人所得税缴纳标准是什么？-法师兄

您的劳务费个人所得税的事，要是一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万元至5万元的部分，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成；超过5万元的部分，加征十成。

答

属于劳务报酬所得，需要依法缴纳个人所得税。，下列各项个人所得，应纳个人所得税：一、工资、薪金所得；二、个体工商户的生产、经营所得；三、对企事...

答

劳动报酬收入低于800元的，不缴纳个人所得税；超过800元且不超过4000元的，劳动报酬应纳税所得额＝劳动报酬（低于4000元）－800元；...

个体工商户缴纳的所得税定义为个体工商户个人所得税，不属于企业所得税。税率因年度应纳税所得额范围而异。根据《个人所得税法》，个体工商户个人所得税的适用税率分为5级，具体为：应纳税所得额不超过1、5万元％，速算扣除为0；超过1、5万元但不超过3万元的税率为1万元％，速算扣除额为750；超过3万元但不超过6万元的税率为2000元％。速算扣除额为3750；超过6万元但不超过1万元的税率为3万元％，速算扣除为9750；超过1万元的税率为35％，速算扣除为14750。

个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。 1、工资扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用) 2、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准交税计算工资个税的计算公式为: 应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下： 1、缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 2、实发工资=应发工资-四金-缴税 3、全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 4、扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算

劳务报酬需要缴纳个人所得税，其根据其收入的数目适用不同的税率计算方法计算个人所得税。分别是怎样下面由。《个人所得税法》第二条规定，劳务报酬需缴纳个人所得税。劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录象、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经济服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。《个人所得税法》第三条规定，劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。而国务院《个人所得税法实施条例》第十一条规定，税法第三条第四项所说的劳务报酬所得一次收入畸高，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过2万元。对应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。从事上述劳务活动，需要根据比例税率缴纳税款。