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公司不为员工购买社会保障是违法的,违反《社会保险法》第四条:中华人民共和国境内用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录和个人权益记...
用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负...
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公司不交社保的处罚规定 一、《社会保险费申报缴纳管理规定》 第十六条用人单位有下列情形之一的,社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知,责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴,同时告知其逾期仍未缴纳的,将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理: (一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的; (二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的; (三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。
缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或注销登记,及未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以1000元以上5000元以下的罚款:情节特别严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可处以5000元以上10000元以下的罚款。
公司可以终止劳动合同,可以终止劳动合同或者向劳动监督部门投诉。企业不签订合同,不缴纳养老保险费的,职工可以向当地劳动保障部门所属的劳动监督机构投诉举报,帮助督促企业办理保险手续,缴纳养老保险费。劳动监督部门接到报告后,有权到有关企业核实。如果发现问题属实,应对不按要求缴纳养老保险的企业进行处罚。
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