深圳个人公司强制缴纳社保违法吗-法师兄

不违法，对于深圳社保问题强制缴纳这个问题，法规规定必须缴纳。用工劳动合同建立起30天后，单位就需要给员工购买社会保险。《中华人民共和国社会保险法》第七章，第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

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可灵活就业人员缴纳社保。可以选择到市内地税部门的任何登记点（以下简称登记岗）办理缴费登记。提交个人身份证件原件及复印件1份（代理人需提供代理...

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（一）综合医疗保险费，在职职工按缴费基数的8%缴交，其中用人单位缴交6%，在职职工个人缴交2%（适用于深圳户籍员工）；（二）住院医疗保险费...

社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，你可以要求公司补交。没有买社保，深圳的实践做法是你不能直接以此被迫提出离职，你要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，你再可以以此提出离职，要求经济补偿金，每工作一年一个月工资。

如果是单位补缴的话，深圳公司社保问题缴纳补缴社保的具体做法如下，希望对您有所帮助。单位补缴办理条件：单位为员工补缴两年以内的养老保险办理材料 1、《深圳市企业员工和个人补(退)社会保险费申请表》(加盖公章) 2、劳动合同及含有工资表的会计记账凭证(验原件收复印件，加盖公章)办理时间：工作日上午：9：00-12：00下午：14：00-18：00。办理地址：单位所在辖区社保机构征收部门市福田、罗湖、南山办公地址：福田分局：深圳市彩田南路海天综合大厦3楼罗湖分局：深圳市人民北路3092号物资大厦11楼南山分局：深圳市南山区南新路3032号(原南山法院)，咨询电话： 12333，办理流程 1、填写或通过企业网上申报系统申报并打印《深圳市企业员工和个人补(退)社会保险费申请表》 2、备齐材料，前往单位所在辖区社保机构部门征收窗口办理

深圳养老保险退休工资的计算公式根据参保时间的不同分为两种情况： ①1992年7月31日以前参加社保的（包含正式调入人员），其退休工资主要由有以下几部分组成：统筹养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金；其中在法定退休年龄前取得本市户籍，且在本市实际缴费年限累计满十年的，还将增加一项——调节金。 ②1992年8月1日以后参加社保的，其退休工资有以下几部分组成：统筹养老金+个人帐户养老金；详细计算公式： 1.统筹养老金以退休时本市上年度在岗职工月平均工资（2016年为7480元）和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满一年发给百分之一计算； 2.个人帐户养老金按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数（60岁退休计发月数为139，55退休为170，50岁为195）计算； 3.过渡性养老金本人指数化月平均缴费工资乘以享受比例。1992年7月31日前缴费年限未超过二十五年的，其享受比例为：1992年7月31日前缴费年限乘以百分之一点二；1992年7月31日前缴费年限超过二十五年的，其享受比例为：1992年7月31日前缴费年限减去二十五后乘以百分之一，再加上百分之三十。 4.调节金每月300元； *其中统筹养老金、过渡性养老金、调节金由基本养老保险统筹基金支付。个人账户养老金从个人账户中支付；个人账户支取完毕后，由基本养老保险统筹基金支付。