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申请劳动能力鉴定时,应填写劳动能力鉴定申请表,并提交以下材料:1、工伤认定决定原件和复印件;2、有效诊断证明、医疗机构病历管理复印件、检查报...
工伤伤残鉴定具体申请流程 1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者...
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职工因工致伤的,单位应在事故发生后的30日内向所在地的市劳动局申请认定工伤,市劳动局工伤保险处会在60日内作出工伤认定,被认定为工伤之后,再由单位提出劳动能力鉴定申请,由劳动局委托有资质的单位进行鉴定即可。如果单位没有给申请认定工伤的话,自己在一年内申请。不明白的地方随时联系。
发生工伤后,按《工伤保险条例》的规定,关于申请工伤鉴定要找谁。用人单位应在受伤之间日起30日内申请工伤认定,如果用人单位未依法申请工伤认定的,劳动者可以在受伤之日起一年内申请工伤认定的,法律依据如下: 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
1、先到县、区人力资源和社会保障局(俗称劳动局)领取工伤申请表,认定为工伤。2、因工伤申请劳动能力鉴定的,用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的律师应当向区人力资源和社会保障局提交申请材料,并将其转移给市劳动能力鉴定委员会。3、劳动鉴定应提交以下材料:(1)《工伤认定决定书》原件及复印件(2)县级以上医院出具的诊断证明、原始病历及病历摘要、相关检查及实验室报告(包括X线、CT、MR等报告,以及视野测听,血液测试结果等。),入院记录,手术记录,出院总结,出院证明;(3)工伤职工居民身份证或社保卡等其他有效身份证明原件及复印件;(4)手指和脚趾伤害应提供受伤部位的正反面(如有伤害)近彩照片(5)高温烧伤皮肤伤害应提供反映疤痕面积分部的全身近彩照片(6)劳动能力鉴定委员会要求的其他材料
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