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只要被判处刑罚,即可开除,不能保留工作.实践中,缓期执行的情况,要看单位的态度了。如果想不要他了,就可以借这个理由开除;如果觉得他平时还不错...
被判刑的员工在缓刑期间,如果没有被原公司因此解除劳动关系的,仍可以到公司上班。被判处缓刑的罪犯,没有被剥夺劳动的权利,可以正常参加工作。但要...
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刑法不管判缓刑人员能不能在国企工作的事这个从法律上说属于单位内部规定,单位有权自己规定的所以能不能工作要看该单位自己的规定
被判处缓刑的可以继续参加工作并领取报酬,单位有权单方面解除劳动合同,但是如果单位维持合同,则可以继续上班。 相关法律:《刑法》 第七十五条【缓刑犯应遵守的规定】被宣告缓刑的犯罪分子,应当遵守下列规定: 遵守法律、行政法规,服从监督; 按照考察机关的规定报告自己的活动情况; 遵守考察机关关于会客的规定; 离开所居住的市、县或者迁居,应当报经考察机关批准。
根据《公务员法》第二十四条下列人员不得录用为公务员: (一)曾因犯罪受过刑事处罚的; (二)曾被开除公职的; (三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
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