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本来就没生活费这个赔偿项目的。人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损害抚慰金等,如果构成...
工伤赔偿项目包含:医疗费、职工住院治疗工伤的伙食补助费、康复费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴(仅一至六...
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一、被扶养人是18周岁以下未成年人的: 被扶养人生活费=[受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村农民人均年生活的消费支×(18-被扶养人实际年龄)]÷对被扶养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数(如果受害人死亡的,不需要乘以伤残指数) 二、被扶养人是18-60周岁之间,没有劳动能力且又没有生活来源的: 被扶养人生活费=[受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村农民人均年生活的消费支出×20]÷对被扶养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数(如果受害人死亡的,不需要乘以伤残指数) 三、被扶养人是在60-74周岁之间: 被扶养人生活费={受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村农民人均年生活的消费支出×[20-(被扶养人实际年龄-60)]}÷对被扶养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数(如果受害人死亡的,不需要乘以伤残指数) 四、被扶养人75周岁以上的: 被扶养人生活费=(受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村农民人均年生活的消费支出×5)÷对被扶养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数(如果受害人死亡的,不需要乘以伤残指数)
没有生活费,工伤赔偿项目有:一次性医疗赔偿金,一次性就业赔偿金,一次性伤残赔偿金,停工留薪工资,医疗费,住院伙食补助费,住院期间的护理费。工伤的赔付大部分是由社保基金赔付,单位是否为您缴纳社保?如果有社保,单位在工伤赔偿中承担主要是停工留薪,具体情况方便电话和我说一下吗?需要了解更多信息,以便我为您进一步分析解答,
这里要分几种不同情况。 停工留薪内的全额发。 医疗期内的病假发。 如是全给的生活费,则是不合法的。 再者,工伤是要劳动部门书面认定才算的。 认定后可以定残。 根据残级来拿待遇。 产生争议的,可及时仲裁,不要过了时效。
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