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5年包括一年,5年后可申请调动。《事业单位人事管理条例》第四章聘用合同:第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三...
试用期为5年,5年后可申请调动。《事业单位人事管理条例》第四章聘用合同:第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般不少于3年。第十三条...
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事业单位参照公务员规定,不受《劳动合同法》保护,公务员的试用期是一年签订无限期合同,事业单位签订三年的正式合同,到期续签。 根据《事业单位人事管理条例》的规定: 第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。 第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
无期徒刑是徒刑的一种,审判机关以判决的形式终身剥夺犯罪人的自由,并监禁于一定场所的刑罚。各国法学家对无期徒刑的存废有不同的意见。主张废除的认为,无期徒刑比死刑还残酷,这种刑罚使犯人对前途频于绝望,不能起促使犯人改过自新的作用。主张保留的认为,对于那些犯了重罪而又不足以判处死刑的罪犯判处无期徒刑,不仅是必需的,而且由于在刑法中规定假释、减刑等制度,给予了犯罪人改过自新的机会和争取出狱的希望。目前,俄罗斯、罗马尼亚、塞尔维亚、葡萄牙等少数国家已废除了无期徒刑。中国刑法规定有无期徒刑,并规定被判处无期徒刑的犯罪分子,在监狱或者其他劳动改造场所执行;凡有劳动能力的,实行劳动改造,在服刑期间,如果确有真诚悔改或立功表现的,可以减为有期徒刑,甚至在具备一定条件下可以假释,获得重新做人的机会。
义务兵服现役的期限为二年。 1998年12月29日,第九届全国人大常委会第抄六次会议审议通过了《中华人民共和国兵役法修正案》。兵役法修正案对《兵役法》11个条款进行了修改,新增加了3个条款。新百兵役法删掉了原兵役法中的“义务度兵役制为主体”的提法,保留了“两个结合”的基本制度。 规定“中华人民共和国实行义务兵与志愿兵相结合、民兵与预备役相结合的兵役制度”。新修订的兵役法将陆、海、空军义务兵服现役期限一律改为2年。取消了超期服役的规定。 我国现在是实问行义务兵役制与志愿兵役制相结合的,大部分国家都已经答实行职业兵役制,所以义务兵役年限只会缩短不会延长。 《中华人民共和国兵役法》第十九条
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