家里人打我他都回去了我还有必要打他吗-法师兄

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问我和别人去一家公司我打了但是被叫他打了

一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份；（2）被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。三、工伤待遇。伤残包括：（1）医疗费，（2）住院伙食补助费，（3）护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。希望我的答复能帮助您
问家里有人跟着我打架, 他在家打架, 我把他打成轻伤, 法院会怎么判

您这个情况虽然没说清楚具体事由，但是大概分析得出来。他人因为矛盾持械与您家发生冲突动手打斗致人伤害被追究了刑事责任吧！情况大概您认为是构成正当防卫，而法院却判决成了故意伤害罪。正常来讲构成正当防卫的四个条件，法律上规定的和司法实践之间有很大的区别，在现实中如果不是被媒体关注的情况下根本不能成立。建议让您家里的年轻人查一下邓玉娇正当防卫的案件，先是定罪成为故意杀人，之后又被改成了故意伤害致死，最后又改成了正当防卫，期间先后四名专业律师介入。司法实践中，这些是否正当防卫能否成立取决于事件发生过程中是否存在时间节点。不好意思，我临时有点事稍后再给您留言
问他打我，我还手，可他吧我打伤了，怎么处理

应当向公安局报案，进行法医鉴定，构成轻伤就涉嫌故意伤害罪，应当判处三年以下有期徒刑。如果是轻微伤应当进行行政处罚。只要造成伤害就应当赔偿治疗费、误工费等损失。r《刑法》第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。r犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。