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应用免责声明是否具有法律效力取决于情况。 下列免责条款在合同中无效: 造成对方人身伤害的; (二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。 (...
不,律师不是行政,而是司法机关,其声明没有直接的法律效力。律师声明只是代表他人对特定行为的声明,与他人直接声明没有什么区别,唯一的区别是律师...
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在《中华人民共和国民法典》中确定了两类免责条款是无效的,合同中的下列免责条款无效: (一)造成对方人身损害的; (二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
为避免不必要的风险,建议您谨慎处理。一般来说,协议免责要想具备法律效力除了符合责任范围的限定外,还要满足以下条件:1、协议的双方对协议的内容有处分的权利。2、是双方当事人意思自治的结果。采用欺诈、胁迫、乘人之危的手段达成的协议是无效或者可撤销的。3、协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不侵害社会公益和第三人的利益。如有需要查看详细资料的联系方式联系我们
员工签属自愿放弃社保申请书是否具有法律效力? 企业要为员工缴纳社会保险,现在已成为一个社会常识。实践中有些企业为了降低成本,获取最大利润,往往不为企业员工缴纳任何社保。为了逃避法律的打击,有些企业主自以为想到了“高招”“良方”,那就是在入职时要求员工签署保证书,自愿放弃单位为自己缴纳社保,以为这样就可以巧妙规避法律规定。其实这些企业的做法并不高明,也可以说是自作聪明,这样的声明并不具备法律效力,员工在在职时可能屈从于压力,不敢主张自己的权利,但一旦离职,员工同样可以要求企业为自己补缴社保,那一纸保证也就成了一纸空文,并不能达到企业主当初的目的。
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