公司变更原有职工的维权方法是什么

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• 问有限公司法人变更的原因有什么
  

  引起有限公司变更的原因有以下三种：公司合并，公司分立和公司组织变更。 根据《公司法》的规定，关于有限公司法人变更，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。 公司营业执照载明了公司的名称、住所、注册资本、实收资本、经营范围、法定代表人姓名等事项，因此，上述事项变更都被视为“企业变更”

• 问公司变更工作岗位, 员工怎么维权
  

  首先用人单位变更劳动者工作岗位的，需要经过劳动者的同意，否则不能擅自变更；若因劳动者不同意而解除劳动关系的，属于违法解除劳动关系，需要向劳动者支付双倍的经济补偿； 然后，甲方威胁乙方的行为属于违法行为，是没有权利在乙方档案上留下污点的； 最后，与单位协商不成的，可向用人单位所在地的劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。

• 问公司变相降职员工怎么维权
  

  建议咨询当地法律援助热线。工资要按月足额支付。根据《劳动保障监察条例》的相关条款，拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队，它会责令企业在规定时间支付工资，逾期不支付，按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

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