退休涨工资规定有哪些,有没有相关的法律规定

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• 问调休有工资吗,有没有相关的法律规定
  

  休息日安排劳动者加班又安排其调休的，没有加班费，按正常工资发放工资。休息日安排劳动者加班又不安排其调休的，按不低于平时工资百分之二百的标准发放加班费。

• 问多大退休,有没有相关的法律规定
  

  男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年予以退休。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年予以退休等。关于多大退休的问题，还可以点击在线律师咨询，我们帮你更快更有效的解答。

• 问涨工资合同重签吗,有没有相关的法律规定
  

  法律分析 涨工资合同不需要重签，进行变更即可，具体依据用人单位的规章制度以及双方在劳动合同中的约定执行。经用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的工资水平。

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