怎样取证劳动关系

大家都在问查看更多

• 问怎样证明劳动关系？
  

  (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。如果发生了劳动争议纠纷，建议劳动者首先搜集证据来证明与用人单位存在劳动关系。

• 问怎样证明劳动关系
  

  证明劳动关系的证据：除了劳动合同，还有很多证据可以证明劳动关系。一般情况下还有：1。工资单；2、各种社保卡，包括养老保险、养老保险等。；3、招聘表格；4、劳动局备案表格；5、工作证；6、就业卡；7、报销凭证；8、出差介绍信；9、奖励；10．出勤表格包括打卡记录；11、岗位职务签名，如保管员签名、检验员签名12、供销合同签名；13、广告，如作为联系人等证据；14、证人证言；15、能够证明劳动关系的录音；16、工作时的照片；17、用人单位的承认。

• 问仲裁劳动关系怎么取证
  

  劳动争议仲裁，仲裁庭不承担取证的义务，举证是当事人双方的义务，举证不力的，应当承担不利后果。 《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 第三十九条当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。

相关法律短视频查看更多

• 0'46
  没劳动合同怎样确定劳动关系

  2,052人已观看

• 1'02
  劳动者怎样才能解除劳动关系

  745人已观看

• 1'07
  劳动关系和劳务关系有什么区别

  6,160人已观看

• 1'35
  如何解除劳动关系

  1,843人已观看

相关普法查看更多

• 
  怎样证明劳动关系

  139人已浏览

• 
  怎样举证劳动关系属于事实劳动关系

  164人已浏览

• 
  员工怎样举证劳动关系

  123人已浏览

• 
  怎样证明事实劳动关系

  10,231人已浏览