公司股东继续经营未经批准而解散，股东可以退出吗-法师兄

股东退出经营后不能解散公司。提起解散公司诉讼的股东必须单独或共持有公司全体股东10％以上的表决权，公司经营管理存在严重困难，继续存在会给股东利益造成重大损失。

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（二）》第一条单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，以下列事由之一提起解散公司诉讼，并符合公司法第一百八十二条规定的，人民法院应予受理：（一）公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的；（二）股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的；（三）公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的；（四）经营管理发生其他严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。

答

公司股东退出方式包括股权转让、公司减资、要求公司回购、解散公司、破产清算、等。不同的方式有不同的特点。 1、股权转让。应该说是最便捷的退出方...

答

公司经营期限届满前股东能要求解散公司。但必须符合下列条件： 1、公司经营管理发生严重困难，继续存续会严重损失股东利益； 2、通过其他途径不能...

1、根据公司章程规定的其他解散事由，要求公司解散根据公司法第一百八十条第一项规定，公司章程规定的其他解散事由出现，公司解散。所以公司章程中规定的解散事由出现的，公司可以解散。但是如果公司股东会通过决议修改公司章程中关于公司解散事由的条款使公司继续存续的，根据公司法第七十四条的规定，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权。自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。 2、可以通过召开股东会或者股东大会，决议解散根据公司法第一百八十条第二项规定，股东会或者股东大会决议解散的，公司解散。由此股东可以通过提议召开股东会的方式，来决议公司解散。如果股东会或者股东大会通过解散公司决议的，公司解散的事由即为成就。 3、在公司经营管理发生严重困难情况下请求法院判决公司解散根据公司法第一百八十二条规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。最高人民法院在公司法司法解释二中，明确了认定公司经营管理发生严重困难的四种情形为：(一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的;(二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的;(三)公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的;(四)经营管理发生其他严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。由此可见，如果持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东能证明存在以上四种情形的，可以向人民法院提起诉讼，由法院判决强制公司解散。

1、根据规定的其他解散事由，要求解散根据第一百八十条第一项规定，公司章程规定的其他解散事由出现，公司解散。所以公司章程中规定的解散事由出现的，公司可以解散。但是如果公司股东会通过决议修改公司章程中关于公司解散事由的条款使公司继续存续的，根据公司法第七十四条的规定，对股东会该项决议投反对票的可以请求公司按照合理的价格收购其。自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。2、可以通过召开股东会或者股东大会，决议解散根据公司法第一百八十条第二项规定，股东会或者股东大会决议解散的，公司解散。由此股东可以通过提议召开股东会的方式，来决议公司解散。如果股东会或者股东大会通过解散公司决议的，公司解散的事由即为成就。3、在公司经营管理发生严重困难情况下请求判决公司解散根据公司法第一百八十二条规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。最高人民法院在公司法司法解释二中，明确了认定公司经营管理发生严重困难的四种情形为：（一）公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的；（二）股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的；（三）公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的；（四）经营管理发生其他严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。由此可见，如果持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东能证明存在以上四种情形的，可以向人民法院提起诉讼，由法院判决强制公司解散。

公司解散的原因有三大类：一类是一般解散的原因;一类是强制解散的原因;一类是股东请求解散。 1、一般解散的原因一般解散的原因是指只要出现了解散公司的事由公司即可解散。我国公司法规定的一般解散的原因有： (1)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时。但在此种情形下，可以通过修改公司章程而使公司继续存在，并不意味着公司必须解散。如果有限责任公司经持有2/3以上表决权的股东通过或者股份有限公司经出席股东大会会议的股东所持表决权的2/3以上通过修改公司章程的决议，公司可以继续存在。 (2)股东会或者股东大会决议解散。 (3)因公司合并或者分立需要解散。 2、强制解散的原因。强制解散的原因是指由于某种情况的出现，主管机关或人民法院命令公司解散。公司法规定强制解散公司的原因主要有： (1)主管机关决定。国有独资公司由国家授权投资的机构或者国家授权的部门作出解散的决定，该国有独资公司应即解散。 (2)责令关闭。公司违反法律、行政法规被主管机关依法责令关闭的，应当解散。 (3)被吊销营业执照。 3、请求解散的原因。新修订的公司法规定，当公司经营管理发生严重困难，继续存在会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权10%以上的股东可以请求人民法院解散公司。