工伤养老保险金本人工资怎么算

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• 问工伤保险中本人工资怎么算
  

  根据《工伤保险条例》第六十四条规定，工伤职工按照伤残等级由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，一般人工资为基数计算，本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。 《工伤保险条例》 第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

• 问工伤保险工人本人工资怎么计算？
  

  本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。

• 问工伤怎么计算个人缴纳的工伤保险金以及养老保险金
  

  1、社保缴费基数一般以工作所在地全市平均工资为基数，有的地方基数相对较高，有的地方基数相对较低。如果工作单位所处的地方的平均工资高于1300元时，按则按当地的平均工资为缴费基数来计算；如低于1300元，由按工资为缴费基数来计算。一般养老保险按缴费基数×28％计算，个人承担其中8％（即从个人工资中扣除），公司承担其中20％（例如1455×28％＝407、4元，其中116、4元，公司支付291元。）。2、工伤和生育保险基本上由公司支出，没有个人支出部分。

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