有没有劳务合同有没有试用期的

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• 问劳务派遣合同有没有试用期的规定
  

  劳务派遣合同没有试用期。只能由用人单位和劳动者约定试用期，劳务派遣适用于临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上，不存在约定试用期的做法。因此用工单位和派遣工不存在劳动关系，所以不能约定试用期。

• 问试用期没有劳动合同
  

  你们之前有没签过劳动合同！试用期存在的前提是双方签订了劳动合同，没有签订劳动合同就不存在试用期一说，用人单位只约定试用期而未签订劳动合同的视为不存在试用期，雇佣双方发生劳动争议，按照事实劳动关系处理，用人单位往往要“吃亏”。而且在劳动法里也有明确规定试用期是一个互选的过程劳动者可以随时走无需承担任何责任和赔偿，也有权得到自己在工作期间应有的工资。注：（如果企业要试用的话应当签订劳动合同，要敢于维护自己的合法权益。）！

• 问劳务合同没有约定试用期是否有效
  

  是的，根据法律规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同只约定试用期的，试用期不成立，为劳动合同期限。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

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