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单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失6级。)一拇指指间关节离断7级。 1、解除劳动合同或者终止劳动关系的职工,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准为本市上年度职工月平均工资的5至30个月。五级伤残为30个月,六级伤残为25个月,七级伤残为20个月,八级伤残为15个月,九级伤残为10个月,十级伤残为5个月。 2、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
应根据受伤的具体情况进行分析。属于下列情形的,可构成7级残疾(具体以工伤认定为标准),并赔偿13个月的工资:1。手指间关节断裂;2、拇指间关节畸形,功能完全丧失;3、除拇指外,其他2只手~3(含食指)近指间关节断裂;4、除拇指外,一手2~三指(含食指)近指间关节功能丧失。
至少构成十级伤残。发生工伤事故首先应搜集相关材料向劳动局申请工伤认定,经劳动局依法认定工伤的,伤情稳定后申请劳动能力鉴定,根据最终的伤残鉴定结论按照《工伤保险条例》规定享受相应伤残级别的工伤待遇,工伤待遇项目包括:医疗费,住院伙食补助费,护理费,交通食宿费,残疾辅助器具费,后续治疗费,停工留薪期工资,一次性伤残补助金,解除劳动关系时再享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,具体要结合案件相关材料详细计算。
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