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公司员工进行采购，公司不认账该怎么办？将公司和材料员都直接列为被告，向他们两个都要，至于最后谁来具体承担这个责任，是有法院来进行判决的，直接...
申请支付令是收回欠款的有效途径之一。根据我国民事诉讼法规定，债权人请求债务方给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院...
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采购合同中，员工签字，也就是合同经办人签字，是否需要承担法律责任，需要分情况讨论： 1、买卖合同中，经办人没有过错，不承担法律责任，有过错，承担过错相应的责任。 2、如果经办人属于无权处分的情况，合同的相对方又知道或应该知道该情况，经办人的公司对合同不予以事后追认，那么经办人可能就要承担法律责任了。 3、如果经办人没有授权的情况下以公司名义签署合同，合同的相对方有理由相信经办人为有权处分，构成表见代理，这时合同义务还是要经办人的公司承担的。
协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉，主张补缴社保。 法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
用人单位有义务为职工购买社会保险，如不购买，职工可以要求其购买，或者以此提出解除劳动合同，并向用人单位索要规定的赔偿金，具体可以来电咨询本律师13797418265
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