国家法定节日加班

大家都在问查看更多

• 问国家法定节假日加班算不算加班
  

  节假日和双休日，单位安排值班，一般不算加班，基本是义务的，但如果单位福利好的，会付给值班费，不算上班也就是不可以倒的。‘’

• 问国家法定节假日加班计算
  

  1、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时； 2、因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

• 问国家规定节假日加班
  

  除了国家法定假期以外，港澳部分优秀企业也会有内部的福利假期：例如公司的成立日、周年庆、甚至是工龄达到一定程度的无条件“带薪假期”。也就是享受假日的同时，还享有正常薪水待遇。公司福利假期一般没有固定日期，只有固定天数，由员工根据自己的需要安排放假日。“近年来，也有少数港澳企业将福利假期引入其在中国的分公司，如部分公司，除了工龄带薪假期外，还有男性产假、旅游假等。”由于福利带薪假期不同于国家法定假日，如果员工放弃福利假期，将不会得到加倍工资的补偿。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  占用国家法定节假日犯法吗

  8,616人已观看

• 0'56
  单位不按照国家法定节假日休假

  6,919人已观看

• 1'04
  加班费国家是怎么规定的

  3,271人已观看

• 0'58
  国庆节节假日几天三薪

  4,432人已观看

相关普法查看更多

• 
  国家法定节日加班

  199人已浏览

• 
  国家法定节日加班表

  253人已浏览

• 
  国家法定节假日加班加班工资怎么算？

  247人已浏览

• 
  国家法定节假日加班几倍工资

  565人已浏览