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抚养费主要是父母离婚后对未成年子女应尽的抚养义务的体现,所以抚养费原则上的给付期限是到子女成年。子女抚育费给付期限包括原则期限和特殊期限两种...
有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。 抚养...
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有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上孩子抚养的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。抚养费必须定期支付。定期支付通常以月、季度、年为时间单位。一方每月有固定收入,抚养费必须按月支付,如果没有固定月收入,可以按收益季度或每年定期支付,无论按月、季度、半年或年定期支付,为了方便执行,必须在调停协议和判决书中明确。
看具体情况。子女抚养费的具体金额和计算方法可以由父母双方协商确定。协商不成的,由法院判决。根据有关法律法规,有固定收入的,一般可以按月总收入的20%-30%的比例支付。按照上述标准,月收入5000元,抚养费一般在1000-1500元之间。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》中,子女抚养费的金额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。有固定收入的,抚养费一般可以按照月总收入的20%-30%的比例支付。如果你负担了两个以上的子女抚养费,比例可以适当提高或降低,但一般不得超过月总收入的50%。如果没有固定收入,抚养费的金额可以根据当年总收入或同行业平均收入确定。如有特殊情况,可以适当提高或降低上述比例。
月收入5千可以按照5千的百分之二十至三十的比例给付,也就是在一千到一千五之间。根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条的规定,子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
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