解除劳动合同备案手续是怎样的

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• 问终止解除劳动合同备案是怎样的
  

  可以让原来的公司出具与该员工解除劳动合同的证明并加盖公章。

• 问解除劳动合同备案流程是怎样的
  

  劳动者与用人单位解除劳动关系后，的效力也因此消失了。由于在之前订立劳动合同的时候用人单位跟劳动部门备案了，的时候也关注备案的问题，解除劳动关系合同一般需要向劳动部门备案。

• 问2020解除劳动合同的手续是怎样的？
  

  的解除，可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。一、协商解除协商解除，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，互相协商，在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下，可以解除劳动合同，但必须符合以下几个条件： 1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同; 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前； 3、在双方自愿、平等协商的基础上达成一致意见，可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。流程：负责部门：人力资源部参与部门：用人部门财务科1、解除劳动合同的提出：及员工均有权提出解除劳动合同；2、达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见；3、工作交接：用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接； 4、结算薪资和经济补偿：在员工办理完毕工作交接后，财务科应当结算并支付该员工的薪资；如是公司方提出，还应当结算并支付该员工的经济补偿。

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