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1、没有固定格式，一般情况下只要说明不想续签就可以了。如：由于**原因本人合同在**年**月**日到期后合同不再续签。 2、如果有公司调低了...
根据你提出的合同到期续签怎么写给你提供一份合同续签协议书的模板。合同续签协议书甲方：乙方：鉴于甲乙双方在年月》（以下简称“原合同”）中约定由...
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您应该和公司的有关部门或领导了解一下情况，你选择了续签，如果公司选择不续签，那么你应该向公司详细了解为什么不续签，如果公司不续签，就是公司单方面辞退你，发生这种情况，如果和公司协商不了，就要申请劳动仲裁，你有两种选择，一是要求公司续签，二是不续签要求公司赔偿。如果你合同到期后不去公司上班那么你可以要求公司支付补偿金。
（乙方）： 我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满,单位决定不再续订劳动合同,现通知你终止劳动合同。 终止劳动合同时间为：年月日。 请你于接到本通知后至终止劳动合同前，按照公司规定及时办理工作交接等相关手续，并按工作交接终结单领取经济补偿金。 特此通知。 甲方签发人（签名或盖章）： 签发时间：年月日 ----------------------------------------------------------- 签收回执 本人（乙方）已收到单位（甲方）于年月日发出的《终止劳动合同通知书》。 乙方签收人（签名或盖章）： 年月日
合同到期不再续签：劳动合同到期，用人单位不与劳动者续签劳动合同，应该支付经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资；其中，如果劳动者符合《劳动合同法》14条的规定，可以要求续签无固定期限劳动合同，用人单位拒绝续签无固定期限劳动合同的违法，应该支付劳动者赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。 劳动合同到期，劳动者不续签一般情况下，无经济补偿金。除非劳动者以用人单位提供的新劳动合同待遇降低为由拒签，应该支付劳动者经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资。
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