工地发生事故怎么处理?-法师兄

保护现场，不要挪动车辆和受伤人员。初步判断现场责任。122报警。全责方致电自己的保险公司出险，双方协调是否需要快速理赔。弄不清事故造成的经济损失时，致电购车的4店，询问工作人员。如果警察出警，留好事故责任认定书。如果协商赔偿或快速理赔，一定要对方留下押金，现金最好，驾驶证副本互换也可。保证自己手续齐全的情况下，尽量不要私了。修车部分很简单，该修的地方，保险勘探现场的时候会有一张现场单，你拿去4，其他他们会搞定。营养部分，误工部分，你不要私下答应，当地有一份很完整的赔偿标准，对方拿出所有的发票和证明后交警开具调解书，你拿去保险公司都能报。三不一没有原则：不垫付，不探望，不调解，没有钱。

答

——首先协商和解的时候你们就应该起草一份和解协议，就赔偿问题说清楚，避免像现在这样没完没了的纠缠。其次，由于工作人员的重大过失给客户造成的...

答

属于工伤的切记在事故发生一年内申请工伤认定。事故发生后，及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同...

员工需要根据工伤流程进行处理： 1、及时送往医院治疗。 2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。 3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。 4、待遇审核，员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核，下发工伤待遇，包括医疗费用以及伤残补助费用。 5、如果员工需要解除劳动关系，有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

1、建筑工人也是劳动者，无论是否签订劳动劳动，是否缴纳工伤保险，都应受到法律的保护；受伤之后，应当由用人单位在职工受伤30日内，或者由本人在一年以内，申请工伤认定； 2、在受伤职工伤情稳定，终结治疗后，应当申请劳动能力鉴定，根据鉴定级别赔偿； 3、工作赔偿内容有：停工留薪工资、医药费、伙食费、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金；

事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的，是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。另外，交警划分的事故责任会影响到赔偿责任的承担比例，因为赔偿责任是以事故责任为主要依据的。这种情形很有可能构成工伤，但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。若认定为工伤，除交通事故赔偿以外，受害人还有权向单位主张工伤赔偿，享受工伤待遇。工伤的处理流程为：工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。事故是在广东汕头发生的吗？有没有交警介入事故了？你关心责任如何划分，是不是想知道最终的赔偿责任该如何承担？