如何开具个人工作证明

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• 问用人单位未参加工作开具用工证明明劳动关系构成工伤吗如何证明赔偿
  

  “依他个人名义开的用工证明”，这形成的可能是管用关系。 雇员在从事雇佣活动中或者从事与其职务相关连的活动中致人损害，雇主应当依照无过错责任原则承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中或者从事与其职务相关连的活动中，自身受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 判断雇佣关系可以从劳动合同、事实劳动关系、劳动报酬、风险承担、工作中的人身依附性、除工资外的期望利润等方面考察，正确区分承揽关系和雇佣关系。 属《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，按照劳动争议案件处理。因为用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，受害人是否获得工伤保险补偿不影响其向第三人请求侵权损害赔偿。没有参加工伤保险的私人企业和个体工商户的雇佣人员，自身受到伤害，受害人可以选择工伤保险请求权或雇佣损害赔偿请求权之一，来主张权利。 上条及本条所规定的“从事与其职务相关连的活动”主要是指：利用法人或其他组织、雇主的交通工具、办公用具等物件从事的活动；为完成职务而从事的辅助活动；为法人或者其他组织、雇主的利益而从事的非职务要求的活动；为执行职务或从事雇佣活动的人员提供非本人职务要求的帮助活动等。

• 问成年人如何开具婚育证明
  

  成年流动人口在离开户籍所在地前，应当凭合法的婚姻、身份证件，到当地县级人民政府人口和计划生育行政部门或者乡(镇)人民政府、街道办事处办理全国统一的婚育证明。县级人民政府人口和计划生育行政部门或者乡(镇)人民政府、街道办事处在接到婚育证明申请后，应当在3个工作日内审核办理完毕。婚育证明的内容应当真实、准确，并符合国家的有关规定。禁止伪造、买卖或者骗取婚育证明。

• 问个人替他人工作如何证明劳动关系？
  

  作为替他人工作的劳动者，要有证据证明用人单位知道了自己替他人工作而没有反对或者同意了这种临时替代。如果你还有其他问题，请到问法网的首页，与律师一对一的交流。

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