左软肋骨11和12骨折赔钱怎么赔-法师兄

先申请工伤认定，然后申请伤残等级鉴定，最后申请工伤赔偿。工伤认定是有时效性的，公司在事故发生后一个月内申请并认定，医疗费由工伤保险基金支付；超过一个月个人在一年之内申请工伤并认定，医疗费由公司承担。超过一年没有申请工伤认定的，劳动局将不再受理，也就不会有伤残等级鉴定，更加没有工伤赔偿。你是两根肋骨骨折，所以是两次十级伤残然后合并成一个九级伤残。根据GB/T.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;4.2晋级原则晋级原则对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级;如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。4.3对原有伤残及合并症的处理在劳动能力鉴定过程中，工伤或职业病后出现合并症，其致残等级的评定以鉴定时实际的致残结局为依据。如受工伤损害的器官原有伤残或疾病史，即：单个或双器官(如双眼、四肢、肾脏)或系统损伤，本次鉴定时应检查本次伤情是否加重原有伤残，如若加重原有伤残，鉴定时按事实的致残结局为依据;若本次伤情轻于原有伤残，鉴定时则按本次伤情致残结局为依据。对原有伤残的处理适用于初次或再次鉴定，复查鉴定不适用于本规则。九级工伤的主要赔偿项目如下：一次性伤残补助金9个月工伤保险基金支付，根据要求能证明受伤前12个月工资实际收入的按照12个月工资实际收入的平均数计算；不能证明的按照受伤前12个月公司缴纳的工伤保险缴费基数的平均数基数。两者相差很大，所以建议尽量主动提交受伤前12个月工资收入证明材料。一次性就业补助金10个月公司支付，按照统筹当地上年度职工月平均工资计算。一次性医疗补助金6个月工伤保险基金支付。标准和2一样。其他，如护理费、交通住宿费什么的自己和公司协商。

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1、如果是因工受伤，建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。2、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托...

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车祸骨折后一般赔偿如下：当事人因而受伤的，应根据事故责任来向对方主张赔偿，主要的赔偿项目有：医疗费、、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费...

骨折一般情况下是10级伤残，赔偿是7个月本人工资工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

先向人社局申请工伤认定，治疗稳定后，有残疾的，再申请伤残鉴定，根据等级获得工伤待遇的赔偿。肋骨骨折三根赔多少钱回答如下工伤保险条例有具体的规定第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

1、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 2、具体的赔偿项目和金额的计算标准在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定里面有详细的介绍，建议查阅