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特征一 1、无因管理的主体包括管理人与本人，区别于其他一般民事主体。一般民事主体必须具有一定的民事行为能力，而无因管理的主体则无此限制，只要...
收养法相关规定，收养行为被人民法院确认无效的，从行为开始时起就没有法律效力。据此，当事人要求确认收养行为无效的，可以向法院提起确认之诉。 ...
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无劳动合同会产生下列法律后果：1、用人单位不签订劳动合同，存在向劳动者支付双倍工资的风险。2、用人单位不签订劳动合同，存在视为已经订立无固定期限劳动合同的风险。3、不签订劳动合同，用人单位的商业秘密不易得到保护。
收养关系解除的法律效果：首先，收养关系解除后，养子女与养父母及其他近亲属间的权利义务关系即行消除。未成年养子女与生父母及其他近亲属间的权利义务关系自行恢复，但成年养子女与生父母及其他近亲属间的权利义务关系是否恢复，可以协商确定。其次，收养关系解除后，经养父母抚养的成年养子女，对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母，应当给付生活费。再次，因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收养关系的，养父母可以要求养子女补偿收养期间支出的生活费和教育费。最后，生父母要求解除收养关系的，养父母可以要求生父母适当补偿收养期间支出的生活费和教育费，但因养父母虐待、遗弃养子女而解除收养关系的除外。
无因管理的法律后果体现在以下几个方面： 1、管理人的管理行为合法。无因管理虽然没有合法的依据，但该行为阻却违法性。 2、形成无因管理之债。无因管理的一个最重要法律后果是产生无因管理之债，管理人因管理受益人的事务而遭受财产或人身损失，受益人应当补偿管理人的损失，因此在管理人和受益人之间形成了债务关系，也就是无因管理之债。 3、无因管理的行为不符合受益人真实意思的，不形成无因管理之债。
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