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2010年最低工资标准 2010年还没出最低工资标准的调整文件,但是继08年9月份上海开始实行新的月最低工资标准后,浙江也宣布将全面执行新的最低工资标准:从9月份开始,浙江最低月工资标准最高档提高到850元——当时,这一标准为全国最高。 这是浙江自13年前开始实行最低工资制度以来,第9次对最低工资标准进行调整,也是历次调整中力度最大的一次。按照新的标准,浙江目前的月最低工资标准分为四档,分别为850元、750元、700元、620元,每档比调整前增加80~100元。其中,非全日制工作的最低小时工资标准调整为7.2元、6.4元、6.0元和5.3元四档,比调整前增加0.7~0.8元不等。而该省1994年开始实行最低工资制度,当时的月最低工资标准是200元。
劳动法,不规定,每年定几月份开始休年假。年假,指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施,《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。
如果中级人民法院判处死刑,也要等待高级人民法院的审查和最高人民法院的审查,最高人民法院批准后,发出死刑执行命令,原审查法院应在收到该命令后7天内执行死刑。
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