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你可以要求出具处罚依据和票据,对处罚决定不服的,可以申请行政复议或提起行政诉讼维权。...
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工资发现金是合法的。工资包括工资、薪金、加薪、劳动分红、各种津贴、补贴等劳动收入。应以法定货币支付,并按月支付给劳动者本人。货币不得用实物和证券代替。现金属于法定货币,工资支付周期不得超过一个月。
是的,不是罚款,而是有计生部门收缴“社会抚养费”,属行政性收费。社会抚养费的征收标准,分别以当地城镇居民年人均可支配收入和农村居民年人均纯收入为计征的参考基本标准,结合当事人的实际收入水平和不符合法律、法规规定生育子女的情节,确定征收数额。社会抚养费的具体征收标准由省、自治区、直辖市规定。 任何单位和个人不得违反法律、法规的规定擅自增设与计划生育有关的收费项目,提高社会抚养费征收标准。
他们做出处罚决定要有相关的依据,如果没有说明,至少程序是不合法的,那实体也好不到哪去的。
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