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劳动能力鉴定和伤残鉴定不一样。劳动能力鉴定与伤残等级鉴定既有联系又有区别。从性质上来说,劳动能力鉴定是伤残等级鉴定的基础。从范围来说,劳动能...
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委托鉴定,通常是指委托司法鉴定所进行司法鉴定。工伤劳动能力鉴定,由工伤职工及其近亲属和用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。二者如果采用相同的鉴定标准,鉴定结论基本上是一致的。但是,工伤劳动能力鉴定,鉴定机构是法定的,未经劳动能力鉴定委员会委托,司法鉴定结论是没有法律效力的,不可以作为工伤理赔的依据。
1、工伤鉴定是劳动能力鉴定。两者没有区别。根据《工伤保险条例》第二十一条,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后有残疾,影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定2、工伤职工需要等待伤情稳定后才能申请劳动能力鉴定。如果体内有钢钉、钢板等内固定设备,需要拆除后才能进行劳动能力鉴定(除非医生书面证明体内的钢钉、钢板等内固定设备不需要拆除,一直保留在体内)3、根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条的规定,申请劳动能力鉴定时,应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原件及复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或复印的完整病历材料、检验报告等。;(3)工伤职工居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件及复印件;(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料
工伤叫做认定,工伤认定和劳动能力鉴定是落实工伤待遇的两个阶段。 工伤认定是定性,由社保行政部门作出的行政行为,确定当事人所遭遇的伤害是不是属于法律上的“工伤”。这是后面一切待遇的基础。因为是行政行为,所以不服的话可以提行政复议、行政诉讼。 劳动能力鉴定是定量,看有没有留下伤残、伤残到什么程度。在认定工伤之后,另行申请。它决定了当事人能不能拿到、拿到多少伤残待遇。如果只认定了工伤,没有申请劳动能力鉴定,或者鉴定了没有达到等级,那么当事人只能要求医疗费用、住院伙食补助、停工留薪期间正常工资和必要的护理费,没有伤残待遇。劳动能力鉴定结论由劳动能力鉴定委员会作出,该委员会是多个部门派代表组成的,这个结论不被看作行政行为。所以如果不服,只能向上一级鉴定委员会申请再次鉴定,没有行政复议或行政诉讼的可能。
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