劳动仲裁多长时间能立案

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• 问劳动仲裁立案后多长时间开庭
  

  1、仲裁委员会应当自收到申诉书之日起七日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭;决定不予受理的，应当说明理由; 2、仲裁庭处理劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起六十日内结束。案情复杂需要延期的，经报仲裁委员会批准，可以适当延期，但是延长的期限不得超过三十日。 (组成仲裁庭之日起六十日起算) 3、仲裁委收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理;认为不符合受理条件的，书面通知申请人。 4、仲裁委受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 5、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 一般74天(7+7+60);特殊104天全程一般45天;特殊60天(45+15)

• 问提出劳动仲裁多长时间会立案
  

  辞职后申请劳动仲裁的有效时间一般为一年。劳动关系终止，劳动仲裁应当自劳动关系终止之日起一年内提出。公民发现权利被侵害以后，应该及时到当地劳动部门提交书面仲裁申请。

• 问劳动仲裁上诉后多长时间立案
  

  劳动仲裁上诉后5日内立案。 《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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