青岛二胎生育津贴发几个月-法师兄

有关青岛二胎生育津贴发几个月的事，办理生育津贴需要准备的资料：职工本人的社保卡、身份证、计划生育服务手册（或生育证）、出生的医学证明、本人在本市农业银行开设的个人结算户存折或借记卡（须附银行业务回单）、经办人的身份证）。

答

你当时办的时候应该有留你的银行卡信息吧，钱就打你留得银行卡里，你找社保核对下卡号信息，应该是每个月的25号左右打，很准的。如果对于青岛生育津...

答

符合国家和山东省计生政策生育子女，不管是一孩还是二孩，女方都在享有国家规定的产假98天基础上，另外再享有60天产假。产假、护理假，视为出勤，...

职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件： 1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可。 2、已办理参保备案，并在当地生育。 3、当地人社局要求的其他条件。生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。按照国家相关法律规定，生育津贴是女职工生产完后凭相应单据和资料报销，大概需要20个工作日，审核通过后直接打到个人账号上。男人交了生育保险，也可以领生育津贴不要以为只有妇女交了生育保险，生育的时候才能领取生育津贴，其实在婚礼中，男人交的那一部分也是可以作为领取生育津贴的依据。如果夫妻双方都缴纳了生育保险，在女方享受生育津贴的同时，男方连续缴纳半年以上，也可以申报男方这一份津贴。但是如果女方还没有有缴纳，男方正常缴纳且连续半年以上，在生育是作为配偶生育登记，也是可以享受生育津贴的。扩展资料：生育津贴计算规则：生育津贴=用人单位上年度月人均缴费基数÷30天×产假天数。用人单位月人均缴费基数：指女性参保职工发生引、流产或分娩的上个自然年度中，申领人所在用人单位首次进行缴费基数核定之月全部参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。

1、生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数 2、生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。

关于二胎生育津贴青岛的回答为生育生活津贴，在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。产前检查费，由职工个人全额垫付，在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。门（急）诊、异地及在非生育保险协议服务机构发生的医疗费用。参保职工生育、终止妊娠及治疗并发症、实施计划生育手术等发生的门（急）诊医疗费用或在异地及非生育保险协议服务机构就医发生的医疗费用，先由个人全额垫付，并将相关凭证妥善保存。