去年忘记教了,今年可以补上吗-法师兄

可以补的，医疗保险对于没有到办理退休年龄的人员来说，是不能补缴的（即基本医疗保险首先不受理个人补缴）。即便是通过所在企业来办理（当然如果工厂倒闭也可以找到“关系单位”），也要通过企业的补缴申报获得审批后连同养老等五险捆绑补缴，且只能补入金额和计算参保年限，不能对过往产生的医疗费用进行追报。政策规定只有在办理退休时一次性连本、带滞纳金和利息补足欠缺的时间（女工享受退休后医疗待遇需累计缴满20年)。

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可以，只要是男55周岁以前，女50周岁以前都可以补交，建议你具体当地社保局咨询...

答

社保补缴以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）...

社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。注意事项： 1.社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。 2.补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。 3.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 4.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 5.一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

可以。补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位(分地域)只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。《中华人民共和国社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

不需要，社保缴费时间满了。年龄符合退休要求的，不需要补缴；以个人名义参加保险的，不能补缴的，只能补缴单位造成的漏缴，补缴　五险。单位不申报（不开户）的，只能补缴养老金。社保补缴是指因某种原因中断社保缴费，中间几个月不缴费。现在，由于招聘或其他原因，需要补充以前未交付的部分，以获得完整的社保期，以确保招聘和结算的正常认可。正常情况下，一般单位（分地区）只能补交2个月，如果需要更长时间，必须由一些机构操作．社保政策最多可以补交两年，也就是说从补交月份开始像以前一样计算（按补交时间段计算，不按累计月份计算．补缴金额＝补缴时上一年度社会平均工资＊（应补足年度缴费工资基数％补足年度社会平均工资）＊缴费比例＊补缴系数。3、根据《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用人之日起三十日内向社会保险机构申请社会保险登记．第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足．一般情况下，补缴保险的期限根据社会保险费征收机构的情况确定。