公司没给员工缴纳社保公司怎么办

大家都在问查看更多

• 问没公司公司没让员工缴纳社保怎么办
  

  根据劳动合同法的相关规定，用人单位没有给员工缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金按照劳动者的工作年限确定。每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月的按半年计算。(月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。)用人单位违法解除或者终止劳动合同的用人单位应向劳动者支付双倍的经济补偿金。 劳动争议案件需要经过仲裁程序才能向法院起诉，所以劳动者只能先向当地的仲裁委提起仲裁，不服仲裁裁决或者仲裁委不予受理后可以向法院诉讼，要求用人单位缴纳社会保险，并支付经济补偿金。

• 问公司没有给员工买社保也没给员工缴纳社保怎么办
  

  如果公司确实没有为你缴纳任何社会保险，你可以随时通知公司离职。建议以快递的形式向公司发出离职通知，在快递单据上写明离职信，信的内容写明离职的理由是公司自你入职以来未能为你缴纳社会保险，因此本人被迫离职等。这样，自动离职可以不用承担什么责任。而且，根据你的自愿，你还可以向劳动仲裁委申请仲裁，要求公司支付你半个月工资的经济补偿，以及补缴社会保险等。

• 问公司不给员工社保缴纳怎么办
  

  劳动合同法规定：用人单位单方解除劳动合同，未交社会保险，明显违反法律规定。 劳动合同法第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 用人单位在给经济补偿的同时还应支付两倍的赔偿金，你可以到劳动部门申请劳动仲裁。对未交社保，可以向劳动监察部门投诉

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  公司想给员工缴纳社保需要操作什么

  1,640人已观看

• 1'00
  公司没钱欠缴社保怎么办

  4,920人已观看

• 1'31
  公司缴纳的社保怎么使用

  8,141人已观看

• 0'47
  社保怎么查询公司缴纳部分

  10,700人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司没给员工缴纳社保怎么办

  411人已浏览

• 
  公司没给员工缴纳社保的怎么办

  173人已浏览

• 
  公司没有给员工缴纳社保费怎么办

  359人已浏览

• 
  公司怎么给员工缴纳社保

  908人已浏览