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申请人:女汉族15年1月3日出生地址:市中号:2电话:826手机:136被申请人:陈、男、19年月3日出生,系申请人之夫。地址:北京市海淀区...
《申请书》必备四要素为:申请人、被申请人、申请事项以及事实和理由。这些要素中,最关键的是事实与理由,需要根据案件事实、证据情况以及法律规定提...
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申请人:______________通讯地址或联系方法:_____________________________________________________________________申请事项:对犯罪嫌疑人______________________申请。理由:_______________因涉嫌_______________________一案,于_______年________月_________日经______________人民检察院批准(或决定)羁押。根据____________________________案的犯罪嫌疑人___________或其法定代理人、近亲属____________)的要求,本人为犯罪嫌颖人提出申请取保候审。其保证人________(或为___________)。根据《中华人民共和国》第51条、第96条的规定,特为其提出申请,请予批准。此致____________公安局或(人民检察院、人民法院)申请人:(签名)年月日
今天就申请书的相关法律问题,作简要的分析如下: 1、调岗申请书,是员工在申请岗位调动时,向单位提交的文书。其主要应当包括标题、抬头、内容、落款及日期几部分。具体的写作要点包括:标题要简洁、清晰、明了。一般以调岗申请书、某某关于调岗的申请书等形式作为标题;抬头部分应当写:致某某领导,如尊敬的领导等; 2、比较关键的是内容部分。内容部分应当先写明,申请人的基本情况,包括姓名、号、职务、入职时间、目前在任岗位、在目前岗位上的工作情况等等;接下来是提出申请,即申请从目前岗位上调入新岗位,然后要对调岗原因及理由作出说明,这部分尽量写得详尽一些,且原因及理由要合情合理;内容的第三部分,是要表明自己对新工作岗位的展望;最后是落款及日期部分,要申请人本人亲笔签名,并签上落款日期。
先生/小姐:依据《》相关规定,××依法解除此前您与××公司订立的(合同期限:年月日至年月日)。解除您的理由是:您的劳动合同于年月日解除。您需要结算以下薪资和补偿金事项: 1.您薪资结算至年月日;计元; 2.此种情形下:公司需要/不需要支付给您相当于月工资的经济补偿金,计元。您需要办理以下交接手续:以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。××公司年月日注:本劳动合同解除书一式两份,甲乙各持一份,同等有效。
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