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省级卫生行政部门或省级卫生行政部门委托的设区的市级卫生行政部门收到申请资料后,应当在90日内完成资料审查和现场考核,自现场考核结束之日起15...
用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议如实告知劳动者。...
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职业健康检查应当有完整的档案记录,其中包括个体健康检查记录表格和相关检查结果记录、报告单以及职业健康检查机构给用人单位出具的健康检查报告。对发现有健康损害的劳动者,还应当给劳动者个人出具检查报告书,并明确载明检查结果和建议。
职业健康检查机构的职责是:(一)在批准的职业健康检查项目范围内开展职业健康检查工作;(二)根据健康监护资料,对作业环境和危害因素控制效果做出评价,并提出改进意见;(三)当发生急性职业病危害事故时,及时对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者进行应急健康检查;(四)对符合职业病诊断标准的劳动者按照程序进行职业病诊断;(五)根据有关规定,填写《有毒有害作业工人健康监护卡》,并及时进行网络直报。(六)承担卫生行政部门交付的其他职业健康检查工作。
用人单位应当建立职业健康监护档案及其管理档案,并按规定妥善保存。职业健康监护管理档案的基本内容包括:(一)职业健康监护委托书;(二)职业健康检查结果报告和评价报告;(三)报告卡;(四)用人单位对职业病患者和职业禁忌证者处理和安置的记录;(五)用人单位在职业健康监护中提供的其他资料和职业健康检查机构记录整理的相关资料;(六)卫生行政部门要求的其他资料。职业健康监护档案包括:(一)劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史;(二)相应工作场所职业病危害因素监测结果;(三)职业健康检查结果及处理情况;(四)职业病诊疗等健康资料。
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