东莞十级工伤怎么计算

大家都在问查看更多

• 问2022东莞九级工伤怎么计算
  

  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问在东莞受伤十级，东莞市十级残疾赔偿金如何计算呢？
  

  根据本律师多年的办案经验及专业，现就你的问题回复如下：一、十级工伤可获得以下赔偿： （1）一次性伤残补助金为受伤前7个本人工资（社保支付，差额由用人单位支付）； （2）一次性工伤医疗补助金1个月本人工资（职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系时支付，由社保支付，差额由用人单位支付）； （3）一次性工伤伤残就业补助金4个月本人工资（职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系时支付，由用人单位支付）； （4）停工留薪期间的工资（按受伤前的月平均工资发放）； （5）住院期间伙食补助费（按东莞市标准支付）； （6）护理费（按东莞市标准支付）； （7）如为生产安全事故则有精神抚慰金10000元。如公司没有给你购买社保，则所有的赔偿均由公司承担。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可电话联系我或者到我律师所当面咨询，以便帮您分析案情、收集有利证据，尽早的由专业律师介入帮助，以及时维护你的合法权益及帮您争取最大范围的赔偿。

• 问2022东莞二级工伤如何计算
  

  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  工伤十级误工费怎么算

  1,868人已观看

• 1'22
  十级工伤怎么赔

  528人已观看

• 0'52
  工伤评残十级怎么赔偿

  1,105人已观看

• 0'59
  十级工伤怎么赔付标准

  1,790人已观看

相关普法查看更多

• 
  东莞市十级工伤怎么赔

  1,449人已浏览

• 
  东莞十级工伤赔偿

  244人已浏览

• 
  东莞工伤十级赔偿标准

  3,034人已浏览

• 
  东莞工伤十级鉴定标准

  1,468人已浏览