工伤认定单位不申报怎么办

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• 问工伤认定后单位不报怎么办
  

  依据《工伤保险条例》第十七条规定，你应当尽快，在发生事故伤害后30日内，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。单位是不会那么积极的甚至根本就不想申报。按规定劳动者个人是可以申报的。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

• 问工伤单位不申报怎么办
  

  《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者

• 问单位不申请工伤认定怎么办？
  

  根据《工伤保险条例》的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，在单位不申请工伤认定的情况下，你亲戚可以在一年内向当地劳动和社会保障局申请工伤认定。如果被认定为工伤，你亲戚可以要求赔偿医药费、住院伙食补助费、护理费等，治疗期间，原工资福利待遇不变。经鉴定构成伤残的，还可以要求赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

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