如何进行承包人违约解除合同索赔？

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• 问公司进行违约解除劳动合同的赔偿
  

  公司如果是违法解除劳动合同的，应当按经济补偿标准的二倍来支付给劳动者赔偿。经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的。

• 问如何进行合同解除？
  

  解除合同的方法分为两种方式。 一种是法定解除，也就是法律强制要求解除的合同，其具体法律规定内容有： 1、不可抗力导致合同目的不能实现; 2、履行期限届满前，一方以其实际行动表明不再履行合同主要义务; 3、一方迟延履行，经催告后在合理期限内仍不履行; 4、一方当事人致使合同根本目的不能实现; 5、其他方面。 另一种是约定解除，也就是合同当事人双方协商解除合同，结束合作。 协商解除具体有： 1、双方协商一致，可以解除合同; 2、双方可以约定合同解除的条件，条件形成时可以解除合同。

• 问发包人有哪些违约行为的,承包人可以行使合同解除权？
  

  (1)未按约定支付工程价款的 就建设工程施工合同而言，发包人的主要义务即为支付工程款，如果发包人不支付工程款或者未按照约定支付工程款，可以认为发包人违反了合同约定的主要义务。即承包人因发包人的迟延付款行为而无法继续施工，是判断违约方是否迟延履行合同的主要债务的标准。发包人未按照约定支付工程价款，致使承包人无法施工，经催告无效的，承包人可以行使合同解除权。 (2)提供的主要建筑材料、建筑构配件和设备不符合强制性标准的 发包人提供的主要建筑材料、建筑构配件和设备不符合强制性标准，应当认为是没有履行合同约定的主要义务，在经催告后仍未履行义务，致使承包人无法继续施工，承包人可以请求解除合同。 (3)不履行合同约定的协助义务的 “承揽工作需要定作人协助的，定作人有协助的义务。/定作人不履行协助义务致使承揽工作不能完成的，承揽人可以催告定作人在合理期限内履行义务，并可以顺延履行期限;定作人逾期不履行的，承揽人可以解除合同。” 发包人不履行合同约定的协助义务的，致使承包人无法继续施工，经催告后无效的，承包人可以请求解除合同。

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