第肋骨骨折算几级伤残-法师兄

要看工伤还是人身伤害工伤认定标准低一些

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本律师可代为起诉应诉，代为计算赔偿项目及数额、代写法律文书、办理取保候审等，为了维护您的合法权益，建议委托律师处理，可来电免费咨询。...

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工伤一根肋骨骨折为十级伤残，赔偿7个月本人工资。根据《工伤保险条例》规定：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： ...

打架致人两根以上肋骨骨折，构成轻伤二级，打人者涉嫌故意伤害罪，应当判处三年以下有期徒刑。如果积极赔偿，取得被害人谅解书可以判缓刑。

肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上；解释原因如下依据《人体损伤致残程度分级》以下情况均被鉴定为十级伤残。 1、肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上； 2、肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合。扩展资料赔偿标准根据《工伤保险条例》【第三十七条】，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

工伤事故处理得按以下先后程序进行： 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）； 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼； 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）； 4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁，主张工伤赔偿，用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外，还应支付一次性伤残补助金，终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。如有疑问可一对一咨询，如认可回复，请给予以评价，并采纳答案。