请问公司未按照国家法律规定按时足额缴纳住房公积金，这种行为是否合法？-法师兄

单位未按相关规定办理住房公积金缴存登记或未为职工设立住房公积金账户的，住房公积金管理中心将对其进行责令限期办理的处罚；若逾期不办理，单位将面临1万元以上5万元以下的罚款；而单位逾期未缴或少缴住房公积金，住房公积金管理中心将责令其限期缴存，若逾期仍不缴存，则可申请法院强制执行。

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国务院《住房公积金管理条例》第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表...

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住房公积金并非可以随意缴纳或者不缴纳的，根据《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条、第20条等法律规定，用人单位必须给员工缴纳住...

依据国务院颁布的《住房公积金管理条例》，新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内为本单位职工办理住房公积金账户设立手续;单位录用职工的，应当自录用之日起30日内为职工办理职工住房公积金账户的设立或转移手续。单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。你所在的单位没有按照国家的相关规定缴纳住房公积金，属于违法行为。因此要求与单位解除劳动合同的，不需要你承担违约金。《劳动合同法》第十八条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：(十)用人单位违反法律、行政法规强制性规定的;《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

单位必须按时足额缴纳住房公积金,否则将违法。如果您希望公司按时缴纳住房公积金,可以向公司领导说明情况。如果公司坚持不缴纳,您可以向有关部门举报或向法院申诉。住房公积金是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金制度包含以下五个方面的涵义:(1)住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度;(2)只有在职职工才建立住房公积金制度,无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度;(3)住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内;(4)住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立,职工在职期间必须不间断地按规定缴存,除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外,不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性;(5)住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金,具有两个特征:积累性和专用性。

根据国家法律法规规定,除了“所有非营业用的房产”(指的是自用或自住的房产,非营业用的房产免征收房产税)外,出租的房产需要交纳房产税,也就是通常所说的租赁税。根据中华人民共和国房产税暂行条例第二条规定,房产税由产权所有人缴纳。第四条规定,房产税的税率,如果是依照房产余值计算缴纳的,税率为1.2;如果是依照房产租金收入计算缴纳的,税率为12。但在实际征收过程中,各地的规定略有不同。