前提条件下在什么情况下可以变更-法师兄

一、离婚后的子女抚养考虑哪些因素（一）应考虑父母双方的个人素质、对子女的责任感、家庭环境、父母与子女的感情等因素。（二）应考虑不能生育和再婚有困难的父或母的合理要求。（三）在双方的各种条件都基本相同的情况下，原则上由经济能力较强的一方抚养。（四）10岁以上有识别能力的子女，无论随父还是随母，都应征求子女本人的意见。二、什么情况下可以变更抚养权夫妻离婚后的任何时间内，一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化，均可提出变更子女抚养权的要求。变更子女抚养权一般先由双方协商确定，如协议不成，可通过诉讼请求人民法院判决变更。有下列情形之一的，人民法院应予支持： (1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的; (2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的; (3)十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的; (4)有其他正当理由需要变更的。离婚后，孩子由谁抚育，应从有利于孩子健康成长的角度考虑，在这个前提下，夫妻离婚时可以协商确定，协商不成，可由人民法院判决。

答

变更抚养权是在约定一致或法定变更的情况下发生。根据相关法律规定，离婚后，男女双方能够就子女抚养关系变更等事宜协商一致的，可以协议变更，协商不...

答

(1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的;(2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活...

法人在以下情况下可以变更：一是法定代表人股权持有比例被人超过，导致公司法人变更；二是法定代表人换人，所以公司需要做公司法人变更；三是公司要转让给他人。

根据《民法典》第五百四十三条、第五百三十三条规定，以下情况下可以变更合同： 1、当事人协商一致，可以变更合同。 2、合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。

1、公司的法定代表人更换，因此需要做法人的变更手续。 2、公司破产注销，不想麻烦，因此就会将法人变更为其他人。 3、法定代表人的股权比例被其他人超过，导致公司需要变更法人。