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用人单位、工伤人员或者其直系亲属提出再次鉴定或者复查鉴定申请的,再次鉴定结论维持原鉴定结论,或者复查鉴定结论没有变化的,鉴定费用由提出再次鉴...
工伤误工费一般由用人单位承担,第三人侵权造成工伤的,由侵权人支付,用人单位不需要再支付。有固定收入的:误工费=误工收入*误工时间;无固定收入...
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非常感谢您的热心解答,可是公司现在觉得它们已经承担了很多了,让我这次自己出钱去复查,并且这期间一直是由我家人在承担我生活上的护理及饮食调养的费用.我就还想问一下,我的工伤期间包括医疗,护理及饮食调养方面的费用,从法律上来讲具体该由谁来承担.有哪些特别的细节麻烦能不能提供给我一个好一点的自己解决方案呢! 另外,以您的经验,公司会以一些什么样的理由来拒绝我支付这些费用的要求烦请您或者其他朋友百忙之中能抽出时间解析一下,最好能详细一点,万分感谢. (再补充一点:虽然是试用期间,但工作关系也只是口头约定,没有书面合同) [[i]本帖最后由 zhangq an7于 2007-4-1201:14 AM编辑[/i]]
劳动能力鉴定后工伤职工的伤情发生变化,用人单位、工伤职工或其直系亲属、工伤保险经办机构申请复查鉴定的,申请人同样需要预先缴纳鉴定费用。 如果复查鉴定的结论与初次鉴定的结论一致,则复查鉴定费用由申请人负担;如果复查鉴定的结论与初次鉴定的结论不一致,则鉴定费用由工伤保险基金承担,用人单位没有为工伤职工购买工伤保险的,则由用人单位承担。
如属工伤,可申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,根据伤残等级要求赔偿。 工伤停工留薪期间应照常支付工资。 此外,如投保商业保险,根据保险合同约定进行赔付。
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